Evästeasetukset Verkkosivumme käyttää välttämättömiä evästeitä, jotta sivut toimivat ja kokemuksesi olisi vieläkin makeampi. Voit lukea lisää käyttämistämme evästeistä ja hallita asetuksiasi evästeasetussivulla. You can read more about them use and control their settings.
logo
Palvelut Marketing & strategy Creative & content Tech & experience Kasvutarinat Meistä Podcast Insights & tapahtumat Tapahtumat Webinaarit Blogi Growth academy Työpaikat Yhteystiedot
sv fi en
sv fi en

Genero

Strategiseksi tavoitteeksi Learning and development -kulttuuri Huolimatta siitä, miten laajasti työelämä pandemian myötä lopulta muuttuu, on osaamisen johtamisella sitäkin suurempi merkitys.
Genero vahvistaa panostustaan verkkokauppaan ostamalla kasvumarkkinointitoimisto Rho+Onen Genero on allekirjoittanut sopimuksen verkkokauppaan erikoistuneen kasvumarkkinointitoimisto Rho+Onen ostamisesta.
2022 trends in growth hacking What’s in the cards for 2022? Our growth hackers tell us what they think will be the next big thing. Keep an eye out for these trends.
The year 2021 – a year of growth, despite its challenges 2021, there are many things to be thankful for, even if the year has also included challenges, covid, and many different things. This year Genero has grown from more than 52 employees to over 100 full-time employees. At our annual Christmas party, when I, among others, welcomed everyone, I have to say that I felt a bit proud. Proud of that I’ve been part of something like this.
All roads lead to growth hacking The career paths of Lead Growth Hacker Susanna Neiglick and Lead Growth Strategist Markku Nykänen haven’t been obvious. They both have a humanistic background with studies from areas like psychology, computer science, literature and even cinema research. But how did they end up in growth hacking? 
Be ready to fail. Go-to-market strategy is a learning process. Growth Hacker Eva Tael shares her best tips for building successful go-to-market strategies.